| 只爭朝夕促發(fā)展 鉚足干勁再沖刺——越秀朗高召開后疫情時期經(jīng)營管理思路匯報會 |
| 發(fā)布者：admin 發(fā)布時間：2023/2/12 9:51:43 點擊：1177 |
切實幫助各機構(gòu)克服疫情影響，實現(xiàn)平穩(wěn)運行、提質(zhì)增效，助推集團經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。1月8日，越秀朗高召開后疫情時期經(jīng)營管理思路匯報會。系統(tǒng)總結(jié)了疫情防控時期越秀朗高的運營情況，貫徹落實后疫情時期集團運營發(fā)展的各項工作要求。
會議伊始，集團旗下各機構(gòu)、子公司及集團各部門負(fù)責(zé)人圍繞當(dāng)前所面臨的經(jīng)營管理問題措施及方案、后疫情時期重點工作思路及工作計劃等方面進行匯報。一方面通過開展探討人員規(guī)范管理、設(shè)置應(yīng)急預(yù)案、創(chuàng)新醫(yī)療需求、提升入住率等方面，塑造品牌價值，落實朗高服務(wù)促發(fā)展；另一方面通過發(fā)現(xiàn)問題，速度整改，責(zé)任到人，為后疫情時期集團有力有序推動各項工作落地落實。
 會議最后，越秀朗高副董事長兼總經(jīng)理涂家欽對本次會議作出指示。在后疫情時期機遇與挑戰(zhàn)并存，要全面落實疫情要防住、經(jīng)營要盯住、發(fā)展要穩(wěn)住重要要求。一要各機構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療為中心的工作模式，多舉措提升醫(yī)療技能水平、搶救應(yīng)急能力、醫(yī)護團隊改革；二要各機構(gòu)提前謀劃好后疫情時期長者收治管理工作，嚴(yán)格制定好評估、分區(qū)管理辦法；三要大力發(fā)展居家服務(wù)項目，抓緊優(yōu)化部署人才隊伍，落實全領(lǐng)域信息化建設(shè)，確保新年工作開好局起好步；四要各條線按照集團戰(zhàn)略部署，扎實推進經(jīng)營和改革發(fā)展任務(wù)。
新時代賦予新使命，新形勢期待新作為。本次會議通過剖析現(xiàn)階段存在的問題，勾畫出了發(fā)展要點，指明了發(fā)展方向，也更加堅定了朗高人迎難而上的決心和斗志。在新的征程上不斷推動越秀朗高各項工作邁上新臺階。 |
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